沒有校園宣講會，意味著同學們只能自己外出求職。在社會經驗不足、資源短缺的情況下，學生很難找到正規且適合的工作，薪酬待遇方面更無法保障，許多學生畢業后面臨著就業難的問題，甚至容易誤入“空殼企業”上當受騙。

鄭州萬通定期邀請業內企業來到學校定向招聘，為學生把控好企業規模、招聘崗位、薪酬待遇等重點問題。學生僅需要選擇心儀的企業與崗位，在面試環節正常展示自己的能力便可快速應聘到理想工作。學校長期與國內外知名企業進行友好人才合作，為學子搭建了廣闊的發展平臺。斯巴魯國際項目部招聘負責人來到校開展校園宣講會，向學子們發送來自世界500強汽車企業的實習邀請。

宣講會上，負責人為同學們詳細地宣講了斯巴魯的企業文化及歷史背景、赴日實習的流程、在日實習的福利待遇、企業提供的人性化關懷等等。他結合自己在日本工作的經歷，與同學們分享了海外文化，為同學們打開通向世界的窗口！

本次赴日實習，兼具了管理優勢、薪資優勢、發展優勢，同學們在日本入職后，將享受世界前沿的汽車技術培訓，高于國內的福利待遇與薪資，還有每年三次的7天法定長假。同時，企業將為學子們提供配備齊全的“拎包入住式”員工宿舍和貼心的助教。

同學們對日本實習非常感興趣，與企業負責人詢問自己關心的晉升通道、回國發展等問題，宣講會現場氣氛十分熱烈。“讀萬卷書，不如行萬里路”，成長的路程充滿了無限可能，前往海外企業實習一定是學子們人生中濃墨重彩的經歷!期待同學們抓住機會，在面試環節中輸出實力，收獲前往斯巴魯工作的邀請！